2月3日、社内にて管理職を対象とした研修を実施しました。
今回は外部の専門講師をお招きし、
「理想の上司と部下の関係性」をテーマに、約2時間じっくり学ぶ時間となりました。

研修では、
・上司として「指示する」「評価する」だけになっていないか
・部下の立場から見たとき、どんな関わり方が信頼につながるのか
・価値観や世代が違う中で、どう対話を重ねていくべきか

といった内容について、講義だけでなくグループワークを交えながら考えました。

参加した管理職からも、
「自分の当たり前が、部下にとっては当たり前ではないと気づいた」
「“伝えているつもり”になっていたことを反省した」
といった声が多く聞かれました。

湯元舘では、
「人を管理する」のではなく、
「人と向き合う」「人を育てる」ことを大切にしています。

こうした研修を通して、
管理職自身が学び続けることで、
現場で働く一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりにつなげていきたいと考えています。

これからも湯元舘では、
お客様だけでなく、一緒に働く仲間にも向き合う会社であり続けたいと思います。